Risultati

I risultati attesi del progetto USMED

1
STRUMENTO DI AUTOVALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

Un innovativo tool di self-assessment progettato specificamente per gli operatori del settore dell’ospitalità e della ristorazione, che permette di identificare i bisogni formativi legati alle competenze digitali.

2
FRAMEWORK METODOLOGICO

Un modello metodologico strutturato per analizzare e colmare i gap nelle competenze digitali degli operatori, supportando un approccio mirato e strategico alla formazione.

3
RACCOLTA DI RISORSE FORMATIVE

Una raccolta di risorse educative aperte che include moduli di apprendimento, strumenti interattivi e attività basate sulla gamification. La raccolta include percorsi formativi personalizzati in base alle necessità rilevate dall’assessment delle competenze, garantendo un apprendimento su misura per ogni lavoratore.

4
PIATTAFORMA DI E-LEARNING

Una piattaforma digitale per la distribuzione dei contenuti formativi, progettata per favorire l’apprendimento personalizzato. Include anche un sistema per l’emissione di Credenziali Digitali Europass, che certificano le competenze acquisite.